Людиновокабель — кузница собственных кадров

Получив лицензию на право ведения образовательной деятельности, специалисты завода, разработав специальные учебные программы, подготовили для нужд заводского производства молодых рабочих – опрессовщиков кабелей и проводов пластикатами и резиной. В июне в торжественной обстановке на «ЗАО «Завод «Людиновокабель» молодому рабочему пополнению были вручены свидетельства о присвоении второго квалификационного разряда.


Необходимость организации собственной учебной базы на заводе «Людиновокабель» была вызвана тем, что местные учебные заведения не готовят кадры именно для кабельного производства. А вопрос обеспечения рабочей силой заводского производства стоит на сегодняшний день особенно остро. К разработке учебных планов и программ были привлечены высококвалифицированные рабочие и специалисты предприятия. Обучение рассчитано на срок до 1 года. Первый выпуск опрессовщиков в количестве 13 человек постигал азы кабельного производства в течение трех месяцев. Требования к ученикам были очень строгие: посещаемость, дисциплина и прилежание. Теория обязательно шла в ногу с практикой, где под руководством опытных наставников молодые рабочие изготавливали свою первую продукцию.


Надо сказать, что обучение новой профессии – удовольствие не из дешевых – стало возможным благодаря Центру занятости населения, который помог в привлечении средств областного бюджета под учебные программы, а сам завод выплачивал своим ученикам еще и стипендию. Так что стимул для получения новой профессии был отличный.

Некоторые молодые рабочие пришли на курсы сами, уже имея за плечами какую-то профессию. Например, токарь Максим Князев и слесарь-сборщик Илья Ивочкин под руководством опытного наставника Дениса Мойзы с удовольствием осваивали новую профессию и сдали итоговую аттестацию на «хорошо» и «отлично». Теперь они в числе других будут трудиться на заводском производстве.

Ведущий экономист Игорь Майоров сам когда-то начинал с ученика на седьмой линии. И вот он уже и сам преподаватель курса экономики. «Подготовка кадрового резерва обязательно нужна, - сказал он. – Предприятие расширяет ассортимент выпускаемой продукции, идет в ногу со временем, которому необходимы современные знания и квалифицированные рабочие».


«С рабочей профессии начинается все», - приветствовал выпускников генеральный директор ЗАО «Завод «Людиновокабель» Михаил Александрович Тарасевич. Он пожелал им не останавливаться на достигнутом, получать смежную профессию, повышать квалификацию и становиться начальниками смены, руководителями цехов и служб. В ближайшем времени на предприятии планируют привлечь к обучению выпускников лицея и техникума города.